Inditex
CC OO denuncia el cierre de tiendas de Inditex antes de sellar un acuerdo laboral

El sindicato denuncia que el grupo de Amancio Ortega está cerrando tiendas en España antes de recolocar a la plantilla, tal y como prometió la empresa.

Zara cerrado coronavirus
Tienda de Zara en el centro comercial de Azca, Madrid, cerrada durante el estado de alarma. Álvaro Minguito
13 ago 2020 12:10

En junio, Inditex presentó su nuevo plan estratégico para transformar la empresa y avanzar hacia un modelo más orientado a la venta online. Entre las medidas se planteaba el cierre y absorción de entre 1.000 y 1.200 tiendas de perfil más pequeño a nivel mundial  y entre 250 y 300 en España (el 14% de su red mundial y al 17% de su red en España aproximadamente).

Posteriormente, en la reunión del Comité de Empresa Europeo, celebrada también en junio, la Dirección del Grupo Inditex se comprometió a que esta importante reestructuración se efectuaría priorizando la estabilidad en el empleo de las plantillas, ofreciendo puestos de trabajo para cubrir las necesidades generadas por el nuevo modelo a las personas que trabajan en las tiendas que se cierren, así como abordando las implicaciones laborales de esta reestructuración con la participación de la representación sindical en cada país.

Pero según CC OO, la multinacional de Amancio Ortega ya está realizando cierres de tiendas en diversos territorios y marcas, o en su caso anuncios de cierres inminentes, que se saldan mediante ofertas individuales de traslado o extintivas. Una política que, desde CC OO, entienden como anticipatoria de los cierres previstos y que, “con independencia de que responda a una estrategia global o a iniciativas puntuales de los responsables de recursos humanos, debe paralizarse hasta que se alcance un acuerdo laboral a nivel del Grupo Inditex en España”.

Por ello, desde el sindicato reclaman a la dirección de Inditex que paralicen los cierres, al tiempo que se calendariza un proceso de diálogo constructivo basado en la responsabilidad y compromiso mutuos, para alcanzar marcos de acuerdo basados en el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales, con medidas de flexibilidad interna, protocolos que regulen los procesos de absorción de tiendas y una apuesta estratégica por la formación y recualificación de las plantillas.

Inditex
Zara no es una marca española

Un entramado de empresas y filiales en países europeos con una fiscalidad más favorable conforman la estructura financiera que enriquece a Amancio Ortega

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#67499
14/8/2020 19:56

El conocido libro de Pikety el Capital del sXXI dice respecto de las grandes fortunas que casi nunca son debidas sólo al esfuerzo y el trabajo (que es imposible sin otros factores) así cómo sólo de malas praxis......

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#67498
14/8/2020 19:52

De modo generalista, todo lo que ha envuelto a Inditex del que hay varios trabajos en éste digital se podía intuír desde siempre.Es una empresa con muchas caras y facetas(laborales,sociales,cultura de empresa del teabajo entre otras muchas) y ha habido muchos aduladores.Pero ¿había para tanto?,¿ha costado tantos años ver cosas raras?

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#67393
13/8/2020 13:25

Siempre es mejor un acuerdo negociado entre los trabajadores y la empresa que un “trágala” por parte de INDITEX. Los cuantiosos beneficios obtenidos gracias a los trabajadores deberían servir para mantener las plantillas, pagar mejor y no explotar y contribuir al fisco lo que justamente corresponda. No hay empresas si no hay trabajadores; las empresas no crean empleo, es el acuerdo y la necesidad mutua lo que crea empleo.

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#67562
15/8/2020 23:55

Mejor sería esta noticia en el telediario. Yo hace años que no compro a esta "empresa" . A ver si espabilamos....

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O Informe de Patrimonio Cultural, favorable á multinacional, emitiuse con base en dúas encargas externas, contratadas e pagadas pola empresa ao ex presidente e ao actual tesoureiro de Icomos-España.

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