Galicia
Huelga general de las trabajadoras del textil para plantar cara a la patronal de Inditex

Cuatro meses después de las movilizaciones que paralizaron las tiendas de moda de A Coruña el primer día de rebajas, las trabajadoras del gran comercio textil y del calzado volvieron a la calle este sábado 23 de mayo.

Esta vez, sin embargo, la convocatoria no es provincial ni autonómica, sino una huelga general del sector en toda España, con una magnitud que los propios sindicatos califican de “hecho histórico”. Alrededor de 200.000 trabajadoras de empresas como Inditex, H&M, Mango, Tendam o Primark han sido llamadas a parar en una jornada de protestas que recorrió todo el territorio estatal.

El motivo de la movilización nacional es el convenio estatal que la Asociación Retail Textil España (ARTE) —la patronal liderada por Inditex— intenta imponer al sector. El pasado 26 de marzo, ARTE firmó un preacuerdo junto con CCOO y Fetico, un acuerdo que, según las trabajadoras, consagra sobre el papel el retroceso que llevaban meses denunciando en las calles.

El preacuerdo que no convence

“El texto firmado en el preacuerdo supone condiciones mucho peores de las que tenemos”, explica Lucía, de la Confederación Intersindical Gallega (CIG) y dependienta en Stradivarius.

En enero la estrategia sindical pasaba por blindar los convenios provinciales a través de un acuerdo marco gallego, pero hoy la respuesta es estatal. La Unión General de Trabajadores (UGT) convocó este paro general porque considera que el preacuerdo “elimina derechos a muchas trabajadoras de los distintos territorios, cargándose de un plumazo la negociación colectiva de los territorios y generando una desigualdad inmensa entre trabajadoras antiguas y nuevas”.

Uno de los aspectos que más alarma a los sindicatos es el mecanismo que el preacuerdo introduce para gestionar las diferencias salariales entre convenios. La diferencia económica existente entre lo que marca el convenio provincial y el nuevo de ARTE se integraría en un complemento ad personam para las trabajadoras que ya están en activo. Pero ese complemento queda “abierto” a ser absorbido y compensado en el futuro, lo que en la práctica significaría salarios congelados a medio plazo.

El resultado sería un mostrador con dos categorías de trabajadoras: las que conservan su salario provincial y las que entran nuevas con el convenio de ARTE, con condiciones inferiores. Desde UGT denuncian que esto genera una “situación de sustitución y precarización, que afecta a la estabilidad en el empleo y vulnera el principio de igualdad retributiva a igual trabajo”.

Para Lucía, el problema va más allá de los números: “El problema es que alejan la negociación de las provincias y las trabajadoras afectadas nos vemos con unas condiciones que no tienen nada que ver con el nivel de vida que hay en cada provincia del Estado.”

Los derechos que están sobre la mesa

La pérdida no es solo salarial. Uno de los puntos que más preocupa es la supresión del complemento del 100% durante las bajas por incapacidad temporal (IT). La propuesta de ARTE establece que del día 1 al 10 de baja no habría complemento alguno; del día 11 al 20, se complementaría hasta el 75% solo si no hubo más bajas en el mismo año; y del día 21 al 365, hasta el 85%. Muy lejos del 100% que recogen los convenios provinciales gallegos.

El preacuerdo además varía según el territorio, lo que hace que la pérdida de derechos sea asimétrica. Hay regiones que ganan salarialmente o en reducción de jornada, pero pierden en otros aspectos como licencias retribuidas o periodos de vacaciones.

El comercio textil es un sector donde las mujeres representan la amplia mayoría de la fuerza de trabajo y las condiciones que se negocian afectan a los derechos de conciliación. “Para nosotras es una pérdida de derechos y de poder adquisitivo”, resume Mónica, dependienta en Bershka en A Coruña y sindicalista de UGT.

En enero, la estrategia sindical en Galicia pasaba por lograr un acuerdo marco interprofesional autonómico que blindase la prioridad aplicativa de los convenios provinciales frente al de ARTE. Meses después, ese acuerdo sigue sin materializarse. “En A Coruña la patronal no se quiere ni sentar a negociar el convenio provincial de A Coruña, que está caducado”, denuncia Mónica.

Tiendas cerradas

Inditex registró en 2024 un beneficio neto récord de 5.866 millones de euros, un 9% más que el año anterior, con ventas de 38.632 millones. Los beneficios solo de Inditex superan los de Primark, H&M y Mango sumados. H&M, por su parte, creció un 33% en 2024. Frente a esos números, el convenio estatal que promueve ARTE fijaría salarios de 18.800 euros brutos anuales para dependientas con más de 15 meses de antigüedad.

El seguimiento de la huelga evidenció que la organización del sector va más allá de Galicia. UGT destacó la participación en Asturias, Cataluña, La Rioja, Zaragoza y Cantabria, con especial incidencia en Vigo y A Coruña, donde la respuesta de las trabajadoras fue masiva.

Por su parte, el secretario nacional de CIG-Servizos, Carlos Alján, destacó que la movilización logró su objetivo más visible: que las grandes cadenas, como Bershka o Stradivarius, tuvieran que cerrar sus puertas.