Euskal Herria
Euskara Denontzat asegura que “no existe ninguna conspiración” contra el euskera en la OPE de Errenteria

La asociación Euskara Denontzat y la plataforma de Osakidetza Hiztunen berdintasunaren alde (HBA) respondieron este miércoles a la polémica surgida por el supuesto “sabotaje” a una OPE de 25 plazas en el ayuntamiento de Errenteria tras un recurso a las exigencias sobre el nivel de euskera.

Estas dos organizaciones han mostrado su rechazo frontal a las informaciones publicadas recientemente por Argia, a los que acusan de llevar la discusión sobre los requisitos de perfiles lingüísticos en la Administración Pública vasca “al barro” mediante la publicación de pantallazos y audios de mensajes personales.

Así mismo recalcan que resulta paradójico que un medio de comunicación que recibe fondos públicos para la promoción del euskera se dedique a “señalar a quienes nos organizamos públicamente para ayudar a ciudadanos frente a posibles abusos administrativos y al miedo a ejercer sus derechos”.

Sobre el caso de Errenteria –una oferta pública de trabajo a la que se habían apuntado 800 personas–, el comunicado explica que la convocatoria exigía el perfil PL3/C1 en el 100% de las plazas de administrativo, cuando el índice de obligado cumplimiento para ese puesto era del 53%. Solo el 17% de la población vasca tiene ese nivel acreditado –el 83% no lo tiene. Y aseguran que una persona interesada en participar en este procedimiento les pidió ayuda porque “no se atrevía a recurrir”.

Entonces, según trasladan en el comunicado, contactaron con personas ya inscritas en esa OPE con perfil B2 “interesadas en participar y en dar la cara para que se cumplan las proporciones lingüísticas en vigor”. “Finalmente, solo una persona decidió recurrir tras más de 22 años de interinidad”, explican. “En Errenteria no hubo ninguna conspiración: sino organización ciudadana con el objetivo de que el 83% de vascos que no tienen el PL3-C1 puedan también acceder al empleo público”, recalcan.

El comunicado explica que una persona les contactó con una identidad falsa para pedirles ayuda y trató “de provocar comentarios euskarafobos”, algo que, según las asociaciones, no consiguió

Respecto a la publicación de Argia, Hordago ha podido saber que la persona que facilitó los mensajes al medio utilizó una identidad falsa para solicitar ayuda ante su exclusión de la OPE y trató “de provocar comentarios euskarafobos”, algo que, según las asociaciones, no consiguió. Sostienen que en esos mensajes “precisamente se puede leer el miedo de algunas personas a presentar recursos” y que publicarlos “mientras se señala a quienes ayudan a ejercer derechos no contribuye a un debate público serio”.

También cuestionan una decisión editorial concreta: cuando Argia les contactó para recabar información, les preguntó por la afiliación sindical de las personas señaladas, “provenientes de ELA y CCOO respectivamente y que actúan como ciudadanos independientes”, pero ese dato no aparece en el reportaje publicado por Zigor Olabarria.

El comunicado concluye con un llamamiento a “debatir pública y democráticamente con los agentes y medios que nos señalan, en algunos casos sin contrastar suficientemente la información y recurriendo a descalificaciones” y anuncia que seguirán “proponiendo el avance del euskera mediante puentes como la gratuidad de los euskaltegis o medidas que faciliten el aprendizaje del idioma al personal interino y del sector privado, sin muros de exigencias ilegales o discriminatorias. Porque el euskera es mucho más que los perfiles lingüísticos”.

¿Qué es Euskara Denontzat?

Euskara Denontzat se presentó en Bilbao en septiembre de 2022 con un programa de reformas para la política lingüística vasca. Su actividad declarada incluye la organización de debates y conferencias, la publicación de artículos en medios, la participación en foros institucionales y la orientación legal a personas que consideran vulnerados sus derechos en procesos de acceso al empleo público.

Además, la asociación ha comparecido ante el Parlamento Vasco en el marco de la ponencia sobre política lingüística. Por su parte, HBA es una plataforma de más de 700 trabajadores de Osakidetza con posiciones similares en el ámbito sanitario. Ninguna de las dos recibe financiación institucional.

Euskara Denontzat ha comparecido ante el Parlamento Vasco en el marco de la ponencia sobre política lingüística

La tasa de temporalidad en la administración vasca ha pasado del 41% en 2021 al 46% en la actualidad, según los datos de la EPA (p.130), en una situación que el marco normativo europeo considera irregular. La presidenta de la Sala Social del TSJPV, Garbiñe Biurrun, reconoció en Radio Euskadi que en algunos casos “no está ajustada a derecho la aplicación de algunas de esas normas”, refiriéndose a “las impugnaciones de bases de convocatorias de trabajos o contrataciones de servicios municipales”. Desde 2021, varias sentencias del TSJPV y del Tribunal Constitucional han cuestionado la proporcionalidad de convocatorias que exigían perfil lingüístico en la totalidad de sus plazas.

El argumento central de Euskara Denontzat es que los índices de obligado cumplimiento existen para garantizar que los requisitos lingüísticos sean proporcionales a las necesidades reales de cada puesto y territorio, y que superarlos es contrario a derecho. Así, proponen avanzar en la normalización del euskera a través de medidas de acceso: euskaltegis gratuitos, permisos retribuidos para el aprendizaje, perfiles que reconozcan competencias parciales y nuevos sistemas de acreditación que sustituyan los macroexámenes en recintos como el BEC.