Reforma laboral
Pello Igeregi: “Mobilizazioaren bitartez hobekuntza errealak ekarri nahi ditugu”

Lege Dekretua atzera botatzea da aurreko lan erreformak indargabetzeko bide eraginkorrena, ELAren iritziz, eta horretarako mobilizazioak antolatu ditu.
Pello Igereri ELA
Iturria: ELA

Lanaren Ekonomia: Bilbo Hiria, Argia eta Hordago elkarlanean. Entzun irrati saioa hemen


Pello Igeregi ELAko Negoziazio Kolektiboko arduraduna da, eta azken asteetan jo ta su dabil lan erreformaren aurkako aldarrikapenean. Lege Dekretua atzera botatzea da Zapateroren eta Rajoyren lan erreformak indargabetzeko bide eraginkorrena, ELAren iritziz, eta horretarako mobilizazioak antolatu ditu urtarrilaren 30erako, beste sindikatuekin batera.

Obra-kontratua desagertzea eta behin behineko kontratuen kausalitatea zein Lan Ikuskaritza indartzea, lan hitzarmenen ultraaktibitatea berreskuratzea, sektorean adostutakoa enpresa mailan ez aplikatzeko baldintzak mugatzea eta azpikontratazioaren lan baldintzen hobetzea ekarriko dituen arren, ELA lan erreforma honen aurka agertu da. Zergatik?

Lehenbizi aldaketei tamaina hartu behar zaie. Hobekuntzak dira, bai, baina obra-kontratuaren hedapena edo ultraaktibitateaen eragina jadanik Auzitegi Gorenak oso mugatuak zituen, ondorioz, lan erreforma hau onartuko ez balitz ere ondorio kaltegarriak ere oso mugatuak izango lirateke. Ikuskari kopurua ez da aldatu lan erreformarekin eta gainera lan erreformak ez du eraginik izango jadanik indarrean dauden kontratuen gainean.

Enpresa hitzarmenetan sektorekoak ez okertzea soilik soldatekiko hitzartu dute, ez beste eduki guztietan, eta gainera Euskal Herrian enpresa hitzarmenak ez dira erabili sektorekoak okertzeko, hobetzeko baizik, presio sindikala egon delako hori horrela izan zedin. Eta azpikontratazioan idazketa aldatu dute, baina funtsean aurreko legeak zioen gauza bera esaten du egungo artikulatuak.

“Hobekuntza mugatu hauek ordaina dute, lan erreformak ez indargabetzea, ezta lan erreformaren elementu okerrenak bertan behera uztea”

Eta hobekuntza mugatu hauek ordaina dute, lan erreformak ez indargabetzea (hitz eman zuen gisan), ezta lan erreformaren elementu okerrenak bertan behera uztea (ondoren ziurtatu zuten moduan).

Lanaren Ekonomia
Lan Erreforma hurrengo asteetan gauzatuko da
Europako behin-behineko enpleguaren tasa altuena du Espainiak, eta hori konpontzeko Lan Erreforma Gabonak aurretik egitea Europako Funtsak jasotzeko baldintza da

Ez ditu jarrera honek egungo hobekuntzak arriskuan jartzen?

Guretzat hobekuntza mugatu hauen prezioa altuegia da. 2010 eta 2012 urteen arteko erreformen hezurdura mantendu dute. Guztiek zuten helburu moduan enpresen boterea handitzea langileen lan baldintzak okertu ahal izateko, eta funtsean hori da mantenduko dena, kaleratze merke eta erraza, enpresen aldeko malgutasun neurriak lan-baldintzak aldebakarrez aldatzeko edo Estatu mailako hitzarmenek hemengoen gainetik egoteko aukerak. Arazoa da hitzarmen honekin uko egiten diotela etorkizunean arlo horiek aldatzeari.

Zein da lortutako akordiotik haratago joateko bidea, orduan?

Ez dugu ulertzen Gobernua, CCOO eta UGT zergatik ez diren saiatu inbestidurako blokearekin anbizio handiagoko erreforma bat bilatzen. Ez dugu ulertzen langileei gezurretan aritu izana eta ez dugu ulertzen ere orain akordio honen eraginarekiko gezurretan aritzea. Gure ustez CEOE gabeko negoziaketa bat irekitzea da benetako aldaketak egiteko modu eraginkorrena eta horretan presioa eragiten saiatuko gara.

“CEOEk ezarriko baditu lan erreformaren mugak ez dago aldaketa sakonik egiterik”

Gutxieneko soldataren igoera nabarmena egon da azken urteetan, eta 2022n 1.000 eurora eta 2023n 1.050era igoko duela iragarri berri du Yolanda Diazek. Pandemian ondoriozko kaleratzeak inprozedenteak direla agindu zituen martxoko 8/2020 dekretuak, gero etorri ziren telelanaren eskubideak bermatzeko eta riderrena bezalako legeak, eta sektore publiko sozialak indartzeko aurrekontu espantsiboak onartu dituzte baita ere. Zergatik uste duzue lan erreforma hau helmuga dela, eta ez eskubideak irabazten jarraitzeko abiapuntua.

Gobernuak berak esan duelako. Aldaketa hau lotu zuen indargabetzeko konpromisoarekin. Esan zuten urgentziaz lan erreforma indargabetuko zutela, edo gutxienez, erreforma horren elementu kaltegarrienak. Eta gainera, Gobernuak berak erabaki duelako patronalarekiko akordioa dela lan erreforma sakon baterako ezinbesteko elementua. CEOEk ezarriko baditu lan erreformaren mugak ez dago aldaketa sakonik egiterik.

Dekretuz onartua izan eta gero, Kongresurako bidea hartuko du hurrengo asteetan, badago hor aldaketak lortzerik?

Zergatik da orain arazoa gobernuarentzat alderdi subiranistek hobekuntzak planteatzea? CEOE akordiotik aterako litzatekeelako. Ez dugu ulertzen indargabetzea nahi zutenentzat orain akordio hori hobetzen saiatzea arazo bihurtzea.

Podemosek lan baldintzetan eragin duen hobekuntza handiena oposizioan zegoela ekarri zuen, Gutxieneko Soldata %22 igo zuten 2019ko aurrekontuak onartzearen truke, Elkarrizketa Sozialean adostua zuten sindikatu eta patronalarekin igoera %5ekoa izango zela. CEOEk Elkarrizketa Sozialean adostea eskatu zuen eta Podemosek orduan ez zuen onartu, ondorioa argia izan zen. Orduan gutxieneko soldata 164 igo zen, iaz 15. Hori da CEOEri beto eskubidea ematearen ordaina.

1980tik egin diren lan erreforma guztiek eskubideak murriztu dituzte. Azken honetan, ordea, Europaren onespenarekin eta patronalekin negoziazio luze eta gogorraren ondoriozko “hobekuntza txikiak” lortu dira, ez duzue usten euskal langileria harritu ahal duela ELAk hartu duen jarrerak?

Esango nuke euskal langileak harrituko liratekeela erreforma honi ELAk onespena eman balio. Patronalarekin ez da negoziazio gogorrik egon. Ze presio egin diote patronalari jarrera aldatu dezan? Europako funtsak onartu zituen gobernuak, besteak beste, lan erreforma urardotzearen eta Europako diziplina fiskala onartzearen truke. Ondoren Europarekin hitzartu zuten CEOErekiko akordioa egon beharko zela erreforma aurrera ateratzeko. Ze presio izan du CEOEk? Bat ere ez. Akordioaren eduki mugatuak horren ondorio dira.

“Gure asmoa mobilizazioaren bitartez hobekuntza errealak ekartzea da, EAJ zein EH Bilduren botoak ezinbestekoak izan daitezkeelako”

Eta zeintzuk dira, orduan, eman beharreko hurrengo urratsak?

Euskal langileak ohituta daude beren lan-baldintzak mobilizazioen bitartez hobetzera, harritzekoa litzatekeena da CEOEk inongo presiorik gabe lan baldintzen hobekuntza errealak onartzea. Orain gure asmoa mobilizazioaren bitartez hobekuntza errealak ekartzea da, eta EAJ zein EH Bilduren botoak ezinbestekoak izan daitezkeenez, hori da gure egitekoa, Galiziako edo Kataluniako sindikalismo subiranistak ere egingo duen moduan.

Precariedad laboral
Precariedad laboral La reforma laboral y el milagro de la temporalidad en España
Una temporalidad récord en Europa lastra la economía y las vidas de millones de personas. La patronal y el PSOE se resisten a un acuerdo que limite la capacidad de los empresarios para decidir de forma unilateral las condiciones laborales.
Sobre o blog
Lanaren ekonomia gehiengo zapalduaren bizipena du oinarrian, langileen sukarra eta itxaropena. Botere arrotzen ikuspegitik azaltzen dira eguneroko gorabehera ekonomikoak. Kutsadura informatiboari aurre eginez, ekonomia gaiak jorratzen eta ulertarazten arituko gara. Bilbo Hiria, Hordago eta Argia elkarlanean, lanaren munduko analisia egiten
Ver todas as entradas
Informar de un error
Es necesario tener cuenta y acceder a ella para poder hacer envíos. Regístrate. Entra na túa conta.

Relacionadas

Laboral
Secretos de un Organizador Exitoso Busca líderes naturales
Cada lugar de trabajo tiene líderes informales que no han sido elegidos ni designados. Simplemente lo son y tienen influencia entre sus compañeros de trabajo.
Laboral
Laboral “Se buscan figurantes para una película a cambio de la merienda”
El sindicato CGT denuncia ante Inspección de Trabajo a una productora cinematográfica por ofrecer trabajo de figurante en la película ‘Corredora’ a cambio de una merienda.
Granada
Granada Trabajadores del ‘sorteo de Oro’ de la Cruz Roja denuncian “salvajes condiciones de trabajo”
CGT señala ante Inspección de Trabajo fraude de ley en los contratos, que les obliga a hacer horas extras para llegar a los mínimos de ventas que pide la ONG y no ser despedidos antes de acabar la campaña.
Sobre o blog
Lanaren ekonomia gehiengo zapalduaren bizipena du oinarrian, langileen sukarra eta itxaropena. Botere arrotzen ikuspegitik azaltzen dira eguneroko gorabehera ekonomikoak. Kutsadura informatiboari aurre eginez, ekonomia gaiak jorratzen eta ulertarazten arituko gara. Bilbo Hiria, Hordago eta Argia elkarlanean, lanaren munduko analisia egiten
Ver todas as entradas
Xunta de Galicia
Política A Xunta recibe ao embaixador de Israel en funcións mentres Gaza agoniza ao bordo da fame
O Goberno de Alfonso Rueda escenifica a súa boa sintonía coa Administración de Benjamín Netanyahu apenas unhas horas despois de que Israel bombardease unha escola que servía de refuxio e ordenase unha evacuación masiva en Gaza.
Palestina
Genocidio La ONG anti-UNRWA lanzada por exespías y marines de EEUU siembra el caos en el reparto de alimentos en Gaza
La Fundación Humanitaria de Gaza (GHF) creada a comienzos de este año y vinculada a agentes del ejército y la inteligencia estadounidense ha sido acusada de desaparecer a una persona y disparar a quienes estaban esperando ayuda.
Alemania
Litigio climático Un tribunal alemán abre la puerta a que grandes emisores puedan ser responsabilizados de daños climáticos
El jurado descarta la demanda del agricultor peruano Saúl Luciano Lliuya por entender que el riesgo a su propiedad es demasiado bajo, pero esta misma argumentación podría llevar a condenas en otros casos.
Madrid
Derecho a la vivienda Victoria contra la Sareb: 16 familias consiguen firmar contratos después de años de lucha
Un bloque en lucha de Casarrubuelos (Comunidad de Madrid) consigue formalizar contratos con el banco malo, al que acusan de actuar “como un fondo buitre”. En Catalunya, diez ayuntamientos apoyan los reclamos de 62 hogares en huelga contra La Caixa.

Últimas

Universidad
Genocidio Las universidades españolas han firmado 44 proyectos con Israel desde septiembre de 2024
Los acuerdos dentro del programa Horizon Europe se han sucedido a pesar de las declaraciones de decenas de universidades de suspensión de relaciones con Israel.

Recomendadas

Culturas
Erika Lust y Sara Torres “El deseo tiene una potencia inagotable para transformar la realidad si lo liberamos de las normas”
Sexo, deseo o ética del placer son algunos de los temas que hilan la escritora Sara Torres y la productora de cine porno Erika Lust en ‘La abundancia del deseo’.