CNT
Casi 180 ponencias debatirán el rumbo de CNT en su XII Congreso en Granollers

CNT tiene más presencia en pequeñas y medianas empresas que en grandes factorías o en la administración pública. Y cada vez las empresas son más pequeñas. La historia modifica el mercado laboral y con él, la acción sindical. De ello versarán algunas de las casi 180 ponencias que se expondrán en el XII Congreso que arranca hoy en Granollers (Catalunya), y termina el domingo.

El secretario de acción sindical en Catalunya y Vallès Oriental, Genís Ferrero, añade el “cambio de ciclo” que supone la crisis climática. “Hay una ponencia que pretende discutir el escenario en el que nos planteamos a diez años vista de destrucción de trabajo y coste ambiental, con el abandono de las instituciones y del estado de las capas más pobres de la población, ¿cómo se materializará todo esto y qué consecuencias tendrá en las relaciones laborales?”, se pregunta antes de asegurar que aún se está a tiempo de incidir políticamente para evitar la deriva del “neoliberalismo más salvaje hacia el ecofascismo”. 

La presencia de CNT destaca en pequeñas y medianas empresas, que son la mayoría de los centros de trabajo

Las ponencias tratarán de ofrecer marcos teóricos y escenarios futuros políticos, pero también hay otras mucho más prácticas: ¿es necesaria una caja de resistencia confederal? ¿De qué tipo y cómo? Y hasta qué punto un sindicato como CNT, que no participa en las elecciones sindicales, ¿puede incidir y mejorar la seguridad laboral? Ferrero recuerda que la siniestralidad laboral más alta de los últimos diez años en Catalunya tuvo lugar en 2020, el año del confinamiento, un dato que rompió esquemas.

Ferrero insiste en que el 90% de las empresas catalanas tienen menos de 50 personas. De hecho, muchas no tienen ni cinco trabajadores en plantilla, “y es ahí, en centros de trabajo donde nunca habrá elecciones sindicales, y que necesitan flexibilidad, donde CNT puede ser fuerte”. Recientemente, CNT Catalunya luchó por el salario de las trabajadoras de las carnicerías Art i Sans Horeca. Mientras que CNT Asturias peleó por una trabajadora de la Pastelería Suiza de Gijón. 

Este caso fue traído a las charlas previas al congreso, en la que una de las seis sindicalistas condenadas a tres años y medio de cárcel por las concentraciones realizadas delante del obrador para señalar el conflicto laboral explicó el caso. El último congreso de CNT se celeberó en 2015.

“La rabia y la solidaridad pueden más que las condenas de un poder judicial que huele a naftalina”

Gessamí Forner

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Represión

Pastelería Suiza “La rabia y la solidaridad pueden más que las condenas de un poder judicial que huele a naftalina”

Gessamí Forner

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Jara y Cris son dos de las seis sindicalistas de CNT condenadas a tres años y medio de cárcel por las concentraciones realizadas delante de la Pastelería Suiza de Gijón para señalar un conflicto laboral. El sindicato ha iniciado en septiembre una campaña informativa sobre este caso que rezuma a montaje judicial.