La semana política
Díaz hiperbólica

No hay modo efectivo de contener un hype. Hay que explicar el concepto (hype) pero no el fenómeno. La palabra, estadounidense, proviene de hipérbole. El hype es lo exagerado, lo que por sí solo crea expectación y atrae la atención sin esfuerzo. No es posible detener un fenómeno de estas características, solo tratar de refutarlo con pasión o apuntarse a él con pasión. Eso no significa que ese hype llegue a toda la gente, pero sí que no hay otro que ocupe su lugar: ninguna persona escoge cuál será la próxima hipérbole política, puede ser creada artificialmente, pero no por cualquiera, y no funcionará del todo si detrás no hay algo que enganche genuinamente (Albert Rivera es un ejemplo de construcción fallida de liderazgo).

En este ciclo posiblemente no ha habido ninguna de tanto impacto como Manuela Carmena —al menos en Madrid, que es hablar de mucho impacto—. Las hipérboles políticas del año que termina han sido Isabel Díaz Ayuso y Yolanda Díaz. Ellas han rejuvenecido la querella entre la derecha y la izquierda. Han opacado a sus respectivos superiores políticos y proyectado sus liderazgos antitéticos.

El jueves fue el día de Yolanda Díaz. Los tiempos permitieron que su principal objetivo como ministra llegase unas pocas horas después de un error mayúsculo de Pedro Sánchez con la reimposición de la mascarilla al aire libre. La ministra de Trabajo ha abrochado finalmente el acuerdo para la reforma laboral. En las últimas semanas ha desaparecido la idea de que se trataba de una derogación de esa reforma, no así la sensación de que el menos interesado en el acuerdo era la patronal CEOE, a la que la derecha ya ha colgado la etiqueta de traidora y criptocomunista. 

La principal victoria de la ministra ha sido, sin embargo, conseguir salir indemne de la trampa que a mediados de octubre le planteó Pedro Sánchez con la colaboración de Nadia Calviño. Díaz desactivó el marco de que la reforma era demasiado osada, simplemente porque nadie creyó nunca que lo fuera. En la negociación nunca se llegó a plantear una vuelta a la indemnización por despido perdida por la reforma de 2012. Tampoco la recuperación de los salarios de tramitación, una cláusula contra la arbitrariedad desaparecida en combate tras la crisis de 2008, nunca del todo superada. Es decir, el despido seguirá siendo libre y asequible para los empresarios. 

La reforma de Díaz será positiva para las personas con contratos temporales encadenados de manera fraudulenta —se calcula que 1,5 millones de personas— y perjudicará a las empresas que quieran imponer un salario por debajo de las condiciones estándar.

En un año, la reforma puede ser la acreditación electoral de una líder que no cuenta con una organización detrás y sí con su carisma

Son medidas que, de no contar con la figura de Díaz, serían presentadas como un avance discreto tras una cascada de concesiones que parece no tener fin. Un empatito en el tiempo de descuento arrancado a unos Estados europeos, y muy especialmente el español, que no pueden permitirse las cifras de desempleo del ayer y sí (recomendado por los organismos competentes) el subempleo. Un 48% de la población está en situación precaria, bien por los bajos salarios o por una combinación de elementos que incluyen la temporalidad o la sobrecualificación como los factores típicos. Otro cuarto de la población corre el riesgo de precariedad. Para el tercio que vive sin agobios, la oferta es la seguridad securitas, antes que la seguridad de un empleo de calidad que ya tienen. 

Una reforma laboral al gusto de Europa

Gessamí Forner

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Reforma laboral

Diálogo social Una reforma laboral al gusto de Europa

Gessamí Forner

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Frenar la temporalidad y la precariedad, exigió la Unión Europea a España para recibir los fondos Next Generation. Nada dijo sobre derogar la reforma laboral de Mariano Rajoy.

Diálogo social Las patronales y los sindicatos aceptan la reforma laboral de Yolanda Díaz

Precariedad laboral La inflación multiplica los conflictos por los salarios y el bloqueo de los convenios colectivos

La baraka y la organización

Hace tiempo que la responsabilidad de esa ruptura en la correlación tener un trabajo y tener seguridad en la vida no corresponde al ministerio de Trabajo —en ningún lugar de Europa— si no al de Economía. No hay que subestimar, sin embargo, la carga de emoción y convicción que despliega la ministra de Trabajo, que ha sido capaz de espantar la idea de que su cartera es una de las superfluas o folclóricas de cualquier Gobierno — más aún después del desgajamiento de la Seguridad Social aprobado en el pacto de Gobierno de 2019— y, a través de los ERTE, presentarla como más importante de lo que ha sido en los últimos 40 años. Un Ministerio del que es posible esperar que no actúe exclusivamente para facilitar victorias al 28% de asalariados top o para el rentismo. Por limitadas que sean sus atribuciones. 

En un año, la reforma puede ser la acreditación electoral de una líder que no cuenta con una organización detrás y sí con su baraka, su carisma. Una cosa sin la otra no suelen funcionar del todo, pero esa es otra historia.

Pese a que el viernes han aparecido fundamentadas críticas a la reforma laboral y al significado real de los ERTE como un blindaje para las empresas, la penúltima semana ha sido francamente buena para Díaz. Los datos de diciembre del CIS muestran que la política gallega puede seducir al espacio de Más País y tiene campo para correr entre los votantes del PSOE. Más importante desde el punto de vista táctico ha sido la sustitución que ha tenido lugar en el Ministerio de Universidades. El prestigioso, pero inadvertido como ministro de Unidas Podemos, Manuel Castells ha cedido el paso a Joan Subirats, un referente intelectual de los Comunes, con capacidad para participar en el diseño de un programa socialdemócrata solvente. Es el enlace que faltaba con el proyecto de Ada Colau, que hoy aparece como el principal apoyo de Díaz en la búsqueda de un cuarto político-organizativo propio.

Si la presidenta de la Comunidad de Madrid es hoy el hype que arrastra y deja sin energía a la población que se considera o es considerada de izquierdas —esa categoría resbaladiza que sigue funcionando a fin de cuentas—, la ministra de Trabajo ha emergido en el último medio año como campo gravitatorio alternativo al de Díaz Ayuso. Como una buena hipérbole de nuestros días,  Yolanda Díaz tiene la capacidad de aumentar con cada gesto su número de genuinos creyentes, que confrontan a sus aun minoritarios haters en el campo inagotable y casi siempre vacío de la “ilusión”.

No hay manera de hacer desaparecer un hype, así que a estos últimos solo les queda esperar que termine el fenómeno —todo lo hiperbólico deja un día de serlo— y trabajar con acierto bien para colocar a sus propias figuras carismáticas, bien para que llegue un día en el que el liderazgo se ejerza de manera colegiada y colectiva, un día en el que no sean necesarias las hipérboles. Esa última posibilidad es contracíclica y extraña, muy difícil de poner en marcha; pero eso ya lo sabíamos antes que apareciera Yolanda Díaz y, desde luego, no se le puede responsabilizar de la adicción al carisma y a los símbolos que gastamos.